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GESTIÓN EMOCIONAL DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Quien sepa manejar la gestión del cambio y las emociones de las personas de la organización, tendrá mayor capacidad de conseguir los objetivos de la transformación digital. Lo que equivale a decir que tendrá en sus manos la fórmula secreta del éxito en nuestras organizaciones, pues la lentitud en la transformación digital disminutye la productivida de las organizaciones. INDICADORES DE GESTION DE LAS EMOCIONES EN LA ORGANIZACIÓN 💪 Para implantar la transformación digital y la aceleración de la innovación se debe saber manejar herramientas que gestionen emociones con mucha maestría ya que no olvidemos las organizaciones deben estar preparadas para resistir todas las estrategias, para no volver a hacer lo de siempre. No es apto para todos, es de máxima dificultad. ¿Qué emociones debe gestionar? 1- MIEDO AL CAMBIO=Tener una enorme necesidad de cambio 🙌 : Sólo aquellos que son capaces de crear una enorme insatis...